Proč vás současné uspořádání stojí peníze a přináší rizika

Pokud vaši contractors fakturují osobně nebo pracují prostřednictvím EOR, nesete náklady a rizika, která většina finančních a procurement týmů dosud nevyčíslila. Tento dokument ukazuje, co to jsou — a jak jediná strukturální změna tyto náklady eliminuje, bez nákladů pro vás.

Náklady na EOR, které platíte, ale váš contractor nikdy nevidí

Když contractor pracuje prostřednictvím Employer of Record, vaše organizace platí měsíční poplatek za správu ve výši €400 — €650, plus poplatky za nástup, odchod a roční poplatky. Contractor dostává plat. Poplatek za správu nikdy nevidí.

Položka nákladů EOR	Typická výše	Platí
Měsíční poplatek za správu	€400 — €650/měsíc	Vy
Poplatek za nástup	€250 — €500 jednorázově	Vy
Poplatek za odchod	€250 — €500 jednorázově	Vy
Roční poplatek	€150 — €300/rok	Vy
Celkové roční náklady na EOR contractora	€6 500 — €10 000+	Vy

Problém s cash flow DPH, o kterém se nemluví

Pokud vám contractor fakturuje osobně jako fyzická osoba, účtuje 21% české DPH. Na faktuře €10 000 je to €2 100, které okamžitě opustí váš účet. Přes skupinu contractors jde o významnou zátěž pracovního kapitálu — a je zcela zbytečná. Contractor s řádně registrovanou EU společností fakturuje v režimu přenesení daňové povinnosti B2B. DPH nemění majitele. Čistý dopad na cash flow: nula.

Riziko překlasifikace, které možná nesete

Osobní fakturace contractors je stále více pod dohledem daňových úřadů v celé EU. Pokud daňový úřad rozhodne, že váš vztah s contractorem představuje zaměstnání, důsledky zahrnují doplatky daní, příspěvky zaměstnavatele, pokuty a v některých jurisdikcích společnou odpovědnost.

Riziko selhání poskytovatele EOR

Pokud váš contractor pracuje prostřednictvím EOR a ten se dostane do finančních potíží, jeho smlouva může přes noc zmizet — a stejně tak vaše umístění. Nemáte nad tím žádnou kontrolu. Se společností CD Europe contractor vlastní svou vlastní strukturu. Neexistuje žádná závislost na třetí straně.